保安勤务，是指保安服务公司为完成安全服务任务，对保安机构与保安人员，以最有效的编组，使其按分配的时间，遵循不同的方式，执行各种保安服务工作的一切有计划、有规律的活动。保安勤务为“勤务机构与人员编组”、“勤务方式与互换”、“勤务时间与分配”三者综合而执行各种保安服务活动的一切有计划、有规律的活动。保安勤务的含义可以从以下几个方面理解：第一，保安勤务的执行主体是保安服务公司的全体工作人员。一是保安服务公司的内部管理人员，二是直接对外进行各种保安服务工作的保安人员。第二，保安勤务的内容是根据保安业务的需要进行组织和具体开展各种安全保护的手段、方法、措施等一切行为。第三，保安勤务的目的是通过保安人员的实际活动，从事各项保安业务，最终完成保安服务的任务，女现企业的社会效益和经济效益。

　　保安勤务是指保安服务公司所从事的各种措施与实际活动的行为。各种措施，即是开展保安业务的方法。所谓实际活动，就是保安人员为完成保安任务，执行保安业务时所表现出来的实际行动。由此可见，保安勤务是根据保安业务而来的，而保安业务是根据保安任务产生的。三者之间的关系，为渊源互动的关系。换言之，完成保安服务的任务是保安勤务的目的，而执行保安勤务是完成保安业务的方法;保安勤务的形态是保安人员的实际活动。石家庄保安公司

　　内勤，即保安人员在保安服务公司内部处理的事务。它是指保安服务业的管理者与领导者依据国家法律、政策的规定和单位的特点，制定的本单位的内部规章制度，对企业内部的人事、财务、经营状况、队伍管理等进行指导和协调的一系列工作过程。要充分调动和发挥保安各个层次、各级人员的积极性、主动性。对管理对象、管理核心、管理过程和管理目标作统一的理解、概括和把握，认真研究人、财、物、时间、空间、信息、环境等各个环节和要素，摆正整体与局部、局部与局部之间的关系，以保证保安服务业“确保安全”的总体目标的实现，以达到目标最优，最大限度地发挥保安企业的经济效益和整体社会效益。

　　外勤，是指保安服务公司满足社会各个方面不同层次的安全需要，按照自愿的原则与集体、个人、企业、事业、国家机关、社会团体、社区等各个方面签订安全保卫合同，根据合同为他们提供各种有偿的安全服务的行为，即保安行为。它属于保安公司外部的实务活动，是保安勤务的重心。

　　保安内、外勤务有关联性，难以严格划分，且外勤多由内勤所筹划，内勤多靠外勤来实施。故内、外勤是保安勤务的一体两面，通常所谓的保安勤务，均指保安外勤而言，即基础业务。

　　保安服务公司是社会公共安全保障体系中的一支民间力量，是协助政府维护社会治安的生力军。它既不同于其他机关、团体、企事业单位及群众组织，又不同于国家司法机关。保安勤务实质上是一种特殊民事商业行为，是企业依据事先与客户签订的合同契约和国家有关法律规定，对客户所要求的具体特定目的实施安全保护的一种活动。因此，保安勤务有自身的独特性。

　　1.专项性强

　　保安服务公司不同于其他从事经济活动的企业。它所开展的各项业务、履行的职责，均是围绕着“安全防范”而进行的。如为保护客户的财产或人身安全服务，或为维护客户单位的内部安全服务，或者为客户提供安全技术防范服务，等等。这种独具特色的勤务，是社会上其他企业所没有的，体现出明显的专业性和专项性特点。

　　2.契约性强

　　保安勤务本身是建立在合同契约基础之上的，从保安勤务的产生到保安勤务的完成，可以说自始至终都是在履行和执行契约合同。因此，保安勤务与契约合同是密不可分的，这充分体现了保安勤务的契约性特点。

　　3.特定性强

　　保安勤务不同于公安勤务。公安勤务是为整个社会提供服务的，从服务的对象、目标到内容，以及服务的时间长短到空间，都是不特定的，可以说是全天候、全方位的立体服务;而保安勤务则不同，它从服务对象到内容，以及服务的时间、地点到要求，都是特定的，是事先由合同约定好的。也就是说，保安勤务的特定性具体体现在：一是指为特定的雇请方提供安全服务;二是指依据合同规定，为雇请方指定的目标提供服务;三是指依据雇请方的要求提供具有特定内容的安全服务，包括人身安全、财产安全和场所安全等。

　　4.商品性

　　保安服务公司开展的各项服务活动，均把责、权、利结合起来，实行的是有偿服务的原则。保安服务公司为社会提供安全服务并不是无偿的，这一点与公安机关代表国家维护社会治安的无偿行为不同，它是严格按照双方事先所达成的协议条件提供的有偿的安全服务，充分体现了保安勤务的有偿性特点。

　　5.服务性

　　保安行业是一种为社会提供各种安全服务的企业部门，这就决定了保安勤务本身具有服务性特点，不过保安勤务的服务不同于社会其他行业的服务，它是向社会提供安全保障的一项特殊服务，既不完全等同于公安机关向整个社会提供的安全保卫和治安管理的服务，又在一定程度上协助了公安机关治安部门的工作。因此，我们说它是一种特殊的社会服务。