据浙江省保安协会透露，保安人员的来源主要有两个，一个是保安服务公司派遣的，目前全省有保安服务许可证的公司116家，杭州市有20家，全部属于国有性质;另一个是自招的，这其中包括物业公司自招的保安和一些单位自己招聘的保安。目前，全省登记入册的保安员有20万余人，其中杭州有2万余名。

　　按照《保安服务管理条例》规定，保安从业单位应当根据保安服务岗位需要，定期对保安员进行培训。如果保安学校门庭冷落，那么保安人员的培训是如何进行的呢?

　　杭州市西湖保安服务公司保安部的张经理告诉记者，过去保安人员是要送保安学校的，后来因为浙江省保安人员资格证停发，目前对新人的培训是由劳动保障部门指定的培训机构承担的。保安人员要参加相关考试获得初级保卫员资格。他强调，保安人员上岗前肯定是要经过一定的培训。下沙保安服务公司的人员也表示，新进人员会接受到法律、礼仪、安保等方面的培训，不过这些培训是由公司自己组织的。对此，赵有道也表示，资格证停发后，他们也联合劳动部门对保安员进行过职业技能培训。

　　记者随机访问了杭州的一些保安人员，发现较早进入保安行业的保安人员确实经过保安学校培训，并持有浙江省保安员资格证。绿城物业绿园管理处保安部的朱队长告诉记者，他2002年开始当保安，上岗前在保安学校进行过培训，培训结束通过考试领到了成绩单和浙江省保安员资格证书，“我拿着资格证书到派出所才办出了上岗证。”朱队长说。现在绿城物业在招募保安的时候，同样会到保安学校招募。

　　相对于较早进入保安行业的保安人员，新入行的保安人员在培训方面则显得比较随意。“我到公司第一天就被派出去了。”杭州某城区保安服务公司的陈先生告诉记者，岗位交接的时候，原来的保安会告诉他做些什么，注意些什么，而且据他了解，别人上岗也都是这样的，并不存在先培训再上岗一说。不过他也承认，一年多来公司也确实组织过一些礼仪、服务方面的培训，不过都是在工作期间穿插进行的。同时，他还参加过两次公司组织的考试，不过考完后就再没有下文。“是不是在考证，我都不清楚。”因为对工作和收入没有影响，陈先生根本没把考试放在心里。