进一步加强社会的治安管理，充分发挥巡防队伍协助公安机关维护社会治安的效能，更好地维护人民群众的利益，深圳市宝安区保安服务公司巡防队伍认真贯彻落实分局“四率”工作要求，创新工作举措，整合队伍资源，发挥队伍效能，取得了显著的社会效益，队伍中先进典型层出不穷。可见，巡防队伍在落实“四率”方面所取得的成效是不可估量的。如何进一步深入落实分局“四率”工作要求，科学、正确地运用“四率”，充分发挥“四率”在治理社会治安的有效作用，笔者结合巡防队伍所取得的经验和做法，认为应该从以下几个方面做起：

　　一、高度重视，提高认识。深入组织学习“四率”，使巡防队员能真正领会到“四率”的精神实质和内涵，认识到落实“四率”的重要意义，并从思想上提高巡防队员对当前治安形势的认识，充分调动巡防队员落实“四率”的工作积极性。同时，教育巡防队员始终坚持预防为主、防治结合的方针，狠抓“发现率”，把各类违法犯罪扼杀在摇篮里，达到有效地预防和打击违法犯罪的目的。石家庄保安公司

　　二、强化责任，加强管事能力。提高“管事率”，巡防队员首先应当明确自己的工作性质，承担相应的责任。其次，应加强巡防队员的业务知识技能培训，提升管事的能力水平，做到会管事、文明管事。第三，强化巡防队员的责任意识，明确巡防队员必要的管事范围，让他们敢于管事、勇于管事、科学管事。

　　三、坚持走群众路线。密切联系群众，改善服务水平，倡导“服务率”。巡防的工作与人民群众的生活息息相关，离不开人民群众的支持和配合。因而，巡防队员要密切联系辖区内的群众，始终要以人民群众为中心，取得人民群众的信任，才能更有效地预防、打击违法犯罪，维护治安稳定。

　　四、实施有效奖励机制。认真贯彻落实分局“四率”工作要求，按照巡防队伍“四率”工作量化考核办法，客观、公正地考核巡防队员业务素质和履行职责的情况，并按照“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制，不定期对巡防中队长进行考核，激发队伍活力，充分发挥巡防队员协助公安机关维护社会治安稳定的重要作用。

　　五、科学规范管理，提高路面见巡率。按照分局的指示精神，进一步整合巡防队伍人力资源，一方面与派出所沟通协调，规范勤杂人员岗位，减少勤杂人员所占巡防队伍实有人数比例，增加巡逻力量，并根据辖区治安实际情况，科学划分巡逻路段，合理安排人力，尽量把全部人员压上路面，提高路面见巡率;另一方面，根据当前巡防队伍年龄及岗位现状，制定出队伍岗位调整交流办法，并妥善解决好交流队员、退休或即将退休巡防队员的问题，进一步改善一线队伍结构，打造一支年轻化、战斗力强的精兵巡防队伍。

　　在日常学习、生活和工作中，我们都可能会遇到诸多不顺利的事，如果不学会与人沟通就可能会带来不良后果。尤其是我们保安员，如果不学会与人沟通更易被人误解，怎样才能学会与人沟通呢?

　　首先，要学会与上级领导沟通。工作中处处为领导着想，学会换位思考。生活中要以一颗真诚的心与领导沟通。俗话说：“浇树要浇根，交人要交心。”只要你是怀着一颗真诚的心与领导沟通相信一定会得到领导赏识的。

　　其次，要学会与客户沟通。因为客户是我们的衣食父母，是我们的上帝，只有得到客户的理解才能更好的开展工作。与客户沟通应学会实事求是、主动沟通，主动阐明工作中的问题;结合公司相关规定和法律法规通过协商解决问题，切忌一意孤行或草率行事。

　　第三，要学会与下属沟通。只有了解了每一个下属的性格、想法，才好根据各人的长处安排工作，使工作得以顺利开展。与下属沟通的最有效方法是谈心。通过聊天谈心的方式了解下属的思想，进行针对性的疏导和帮教。

　　学会与人沟通，不仅能保证工作得以顺利开展，还能通过与人沟通建立良好的社交关系，树立公司形象，为公司的业务发展打下基础。与其他队员做好沟通还能增强队伍的凝聚力，增进彼此之间的感情，可谓是一举多得。