据了解，当前保安服务行业中用工不规范和队伍不稳定现象多发。有些已独立建会的公司仅停留在传统的保安服务阶段，用工、薪酬、社会保障等均不规范，经常发生延长劳动时间、克扣职工工资等事件，保安员的合法诉求不能得到有效解决，劳资纠纷不断，影响了首都保安服务行业的健康发展。

　　市总工会相关负责人介绍，在保安服务行业建立工会联合会后，将以工会建设带动党团组织建设，实现保安服务行业党、团、工会组织“三位一体”的目标;发挥工会职能优势，加强劳动用工等方面的规范化建设，减少流动性，降低流失率，稳定保安队伍，增强保安员归属感;将组织开展工资集体协商，提高保安员待遇水平，有助于进一步吸引优秀人才，并对在维护社会治安稳定工作中表现突出、做出重大贡献的集体和个人进行表彰和奖励，激发队伍战斗力。此外，还将组织保安员积极参与工会系统组织的活动，如职业技能竞赛，文体比赛、行业运动会等，在丰富文化生活的同时，提高保安员自身素质和队伍凝聚力。